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    7月，公司20余名新員工參加了本年度2月以來新入職員工培訓座談會。他們來自不同的城市，不同的高校，學習不同的專業，帶著不同的夢想來到公司的大舞臺。為了讓新員工充分了解并融入公司文化、提升團隊協作能力、實現從學生到員工的角色轉變，公司分三次進行培訓座談，分別由公司領導擔任講師，從公司的發展歷程、公司文化、組織機構、規章制度、分配辦法、設計流程等方面進行培訓。深入淺出的講授為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。
    在第三次培訓座談會上，公司副總經理、總建筑師耿立祥為新員工介紹了公司勘察設計文件出圖流程，并對新員工們提出了幾點希望和建議。要求新員工們在今后的工作中要具有歸零的心態，保持自信、謙遜的態度，在工作中注重細節、做好服務，腳踏實地，勇于挑戰，敢于擔當，努力實現人生價值。公司也會為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工們通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫出自己最滿意的樂章。